高密市2009年度机关事业单位录用退役士兵考试简章
高 密 市
2009年度机关事业单位录用退役士兵考试
简 章
根据上级有关规定，经市委、市政府批准，从符合今年安置条件的退役士兵中公开考选11人，充实到机关事业单位工作。具体事宜公布如下：
一、招考岗位及人数
1、司机岗位5人；
2、电工岗位1人；
3、炊事员岗位1人；
4、普通岗位4人。
二、报考对象及条件
1、符合2009年度安置条件的退役士兵；
2、报司机岗位的驾龄必须满2年（以部队驾驶证为准）；
3、报考电工、炊事员岗位的须具有岗位要求的专业技能。
三、报名时间、地点、方法
1、报名时间：2009年9月15日至17日，上午8：30—12：00，下午14：00—18：00。
2、报名地点：高密市人才交流服务中心一楼。
3、报名方法：报考者持身份证、士兵（官）退出现役证、有关奖励材料、中共党员组织关系介绍信、驾驶证（报考司机岗位者）报名，经审查符合报考条件者，填写《报名登记表》，交一寸近期同底版正面免冠彩色照片3张，笔试考务费每人40元，技能测试费每人70元。在部队从事驾驶员、电工、炊事员工作的也可以报考普通岗位。每人限报一个岗位。
报考者须于9月19日到报名地点领取准考证。
四、考试方法和时间
采取笔试与档案考核相结合、专业技术岗位加试技能测试的方法。
1、笔试
笔试内容为政治、法律知识、公文写作与处理，一张试卷，满分为100分。
司机、电工、炊事员岗位笔试成绩占考试总成绩的25％，普通岗位笔试成绩占考试总成绩的50％。
笔试时间为9月20日上午8：30—10：30。
笔试成绩于9月22日在市人才交流服务中心门前张榜公布。
2、考核内容及计分标准
根据《山东省城镇退役士兵安置档案计分考核暂行规定》，对报考的退役士兵军龄、职务、奖励、因战（因公）致残以及纪律处分等情况量化计分。考核以退役士兵个人档案材料为依据，立功受奖或处分一律以档案中《奖励登记表》、《处分决定》为准。
考核计分标准为：
加分：
①军龄每满一年加1分（按武装部批准之日起，不满一年超过六个月的按一年计算）；
②中共党员加3分；
③退役时担任班长职务的加2分；
④荣获大军区以上荣誉称号的加15分，荣立一等功的加10分，荣立二等功的加5分，荣立三等功的加2分，获嘉奖或优秀士兵称号的加1分。其中，获三等功以上奖励者，必须具备立功奖章、立功受奖证书、奖励登记表、立功受奖通知书和立功喜报，缺一不可。奖励加分只计算最高项，不重复累计加分；
⑤服役期间，因战、因公致残被评为五至八级残废等级的分别加5分、4分、3分、2分（须经伤残鉴定机构鉴定，由山东省民政厅安置办依据鉴定结果审定资格）；
⑥烈士子女（第二代）加5分，一至四级残疾军人子女分别加4分、3分、2分、1分。
减分：
服役期间受行政警告、严重警告、记过、记大过处分的分别减2分、4分、6分、8分。
档案考核得分按比例折算成百分制档案考核成绩，档案考核成绩占考试总成绩的50%。
考核成绩于9月22日在市人才交流服务中心门前张榜公布。
3、技能测试
报考普通岗位的不进行技能测试。
报考司机、电工、炊事员岗位的全部参加技能测试。技能测试成绩满分100分，占考试总成绩的25%。
技能测试时间：9月23日上午8：30开始。
技能测试成绩于测试结束后当场公布。
4、总成绩计算方法
司机、电工、炊事员岗位总成绩=笔试成绩×25%+考核成绩（百分制）×50%+技能测试成绩×25%。
普通岗位总成绩=笔试成绩×50%+考核成绩（百分制）×50%。
总成绩于9月28日在市人才交流服务中心门前张榜公布。
五、体检、公示、录用
根据总成绩，按报考岗位由高分到低分以1：1的比例确定体检人员。
所有进入体检范围的人员统一组织到指定医院按有关规定进行体检。体检合格者，确定为初录人员。
对初录人员进行公示，公示期5天。公示结束后，办理录用安置手续。
六、录用人员的待遇
录用的人员实行聘用合同制，占用事业编制或机关工勤编制，执行事业单位或机关工勤人员的工资标准。
考录工作实行政务公开，由纪检、监察部门监督进行，考录结果及时对外公布，接受社会监督。对在考录过程中弄虚作假者，取消录用资格，并追究有关人员的责任。
中共高密市委组织部
高 密 市 人 事 局
高 密 市 民 政 局
二OO九年九月八日
